【北京两地升为高风险地区/北京两地升为高风险地区怎么办】

[社保行]解读:异地交社保的同时,可以在北京交社保吗?

根据我国现行社保政策，个人不能同时在两地缴纳职工社保，但居民社保与职工社保可部分并存。以下为具体分析：政策核心原则职工社保（五险）：同一时间段内只能在一个地区参保，全国社保系统联网核查，重复缴纳属于违规行为。

不能继续在北京缴纳职工社保。根据我国现行社保政策，个人不能同时在两地缴纳职工社保，具体分析如下：政策限制：重复参保属违规行为若您在徐州有全职工作且单位已为您缴纳职工社保，同时继续在北京缴纳职工社保，属于重复参保。全国社保系统联网后，此类行为会被系统自动核查并强制清退一地社保。

法律分析：社保系统会共享数据，一个人不得同时在不同地方购买社保的。社保的缴纳可以分成个人全部缴纳以及公司和个人按比例缴纳，而一般来说有公司缴纳的话，是在工作所在地缴纳的，如果是个人全部缴纳的话，可以在户口所在地缴纳。

事业单位薪资普调北京2026年2月新规

1、年事业单位人员确实会涨工资。人社部和财政部联合下发文件明确，自2026年1月1日起执行工资普调政策，3月起按新标准发放工资，7月底前补发1-2月份差额。此次调整覆盖全国事业单位，政策具有统一性和强制性。

2、年2月起北京市事业单位薪资调整新规涵盖事业编制、教师、医护人员、公务员及技术人员五大群体，具体调整方向如下： 事业编制补贴同步公务员增长事业编制在职岗位的各类补贴标准将与公务员岗位补贴同步提升，且率先在北京和山东两地落实。

3、年事业单位调薪是全国统一的基本工资普调。具体内容如下：调整范围此次调薪覆盖全国事业单位在编在岗人员，包括专技岗、管理岗和工勤岗。编外合同工及劳务派遣人员不纳入调整范围。政策明确以“在编在岗”为唯一标准，确保调整对象精准覆盖核心岗位群体。

4、年公务员和事业单位人员确实会涨工资，具体调整方案及实施细节如下：基本工资普调政策根据人社部和财政部联合文件，自2026年1月1日起执行工资普调，3月起按新标准发放，7月底前补发1-2月差额。此次调整覆盖全国机关事业单位，具有统一性和强制性。

5、年机关事业单位基本工资调整已于2026年1月1日起生效，属于全国统一的定期普调机制，覆盖全国机关事业单位在编在岗人员，编外合同工及劳务派遣人员暂不纳入调整范围。

北京、上海军官发展路径

1、职业发展灵活性长三角和珠三角的军官转业后，可选择的就业方向更广，包括企业、事业单位等，而北京、上海的军官因分房和待遇优势，更倾向于在部队内部发展，职业路径相对单一但稳定。

2、核心要求：年龄未超限的大专毕业生，需通过军校专升本考试。特点：学制两年，侧重军事理论与指挥能力培养，毕业后授予中尉军衔。适合人群：已完成大专学业且希望快速晋升军官者。发展路径：担任排长职务，逐步积累基层指挥经验。

3、家庭优待金：一线城市年均5-8万元（如北京2024年标准为2万元），其他地区平均3-5万元。学费补偿：本科四年最高补偿2万元，专科/本科每年最高2万元，研究生每年5万元。退役金：中士退役时约8-12万元，具体金额与服役年限和军衔挂钩。

4、发展路径：士兵考学（生长军官）是从义务兵到军官的主要路径之一，本科教育学制通常为四年。学员通过系统学习军事理论、专业技能及指挥能力，完成从普通士兵到军官的转变。报考条件需满足以下要求：年龄：截至2025年1月1日，不超过22周岁；入伍前为普通高校在校生或毕业生，或属于少数民族的，可放宽至23周岁。

北京月坛街道疫情风险等级升为中风险是真的吗?

北京月坛街道疫情风险等级升为中风险是真的。6月11日，北京市西城区确诊1例病例。该病例家住西城区月坛街道西便门东大街。

北京市17个街道由中风险降为低风险，1个街道由高风险降为中风险。具体调整情况如下：6月26日：西城区月坛街道由中风险降为低风险。6月28日：西城区金融街街道、丰台区太平桥街道由中风险降为低风险。6月29日：海淀区永定路街道由高风险降为中风险。

月14日上午，北京市第115场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会通报，13日新增确诊病例36例，其中30例在丰台。丰台区花乡地区疫情风险等级升级为高风险地区。